산업일반·정책·재계
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코웨이, ‘가치UP 아카데미’ 운영
라이프케어기업 코웨이(대표 이해선)가 사내 직원들을 대상으로 ‘가치UP 아카데미’를 운영한다고 2일 밝혔다. 코웨이 가치UP 아카데미는 고객 서비스 가치를 강화하고, 사내 직원들의 제품 품질 및 기술에 대한 역량을 강화해 총 1500여 명의 ‘제품기술 전문가 집단’을 양성하기 위한 목적으로 운영된다.제품기술 전문가는 제품에 대한 높은 이해도를 바탕으로 제품 설치 및 A/S가 가능하고, 이러한 역량을 현재 업무에 적용해 혁신을 일으킬 수 있는 인력을 일컫는다. 코웨이는 현재 300여 명의 제품기술 사내 전문가를 확보하고 있다.이번 프로그램은 600여 명의 사내 직원을 대상으로 지난 달부터 1차 교육이 진행 중이다. 향후 600여 명의
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스맥, 한국전력 디지털 주파수공용통신시스템 설비 운영 사업 수주
공작기계 및 스마트 팩토리 전문 업체 스맥(099440, 대표이사 최영섭)이 한국전력 관련 사업자로 선정되며 사업 역량을 인정받았다. 스맥은 한전KDN에서 발주한 한국전력의 지능형 배전자동화 시스템(DAS) 적용을 위한 디지털 주파수공용통신시스템 설비 운영 사업을 수주했다고 밝혔다. 이번 수주 건은 하반기 물량으로 규모는 약 10억 원이다.지난 5월 한국전력 디지털 TRS 환경감시 고도화 사업에 이어 이번 사업까지 진행하게 되면서 스맥은 해당 사업의 경쟁력을 더욱 확보하게 됐다. 스맥은 첨단 정보통신장비 제조, 유/무선 통신시스템 구축, 첨단 보안 솔루션 분야의 최신 기술력을 보유하고 있으며, 지속적인 연구 개발도 진행 중이다.스
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씽씽, 대구시 대중교통 사각지대 해소 나선다
'씽씽'을 운영하는 피유엠피(대표 윤문진)가 대구시, 한국교통연구원과 손잡고, 오는 8월 대구지역 공유 킥보드 단독 운영에 나선다. 동시에 피유엠피는 국토교통과학기술진흥원의 '스마트시티 혁신성장동력 프로젝트' 사업에 참여한다. 2일 피유엠피에 따르면 대구시는 오는 8월부터 ‘씽씽’ 150대를 수성구 알파시티와 수성못, 중구 동성로 등에 투입한다. 그리고 시범운행 및 인프라 조성 등을 거쳐, 2021년 대구시 전역으로 서비스 운영에 들어갈 계획이다. 대구시는 3개월간 ‘씽씽’ 시범운행 기간을 운영, 체험단 활동 등 다양한 홍보활동을 펼칠 계획이다.‘씽씽’ 도입 배경은 대중교통 사각지대 주민들의 교통불편 해소 목적이다. 수성
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SM그룹 티케이케미칼, 기능성 소재개발로 브랜드 마케팅 강화
SM그룹(회장 우오현) 티케이케미칼이 베이직웨어 브랜드인 ‘모카썸(MOCCASOM)과 손을 잡고 고객과 만나는 자리를 가졌다.현대백화점 판교점에서 ‘POST-COVID19!’를 주제로 지난달 15일부터 4주간 진행되는 ‘모카썸’’의 신제품개발 발표 섹션에서 티케이케미칼의 기능성 원사인 COOLON(쿨론), i-COOL(아이-쿨), UVEIL(유베일), COTTI(코티)가 사용된 라이프 테크니컬 패션의류 시리즈 제품이 소개됐다. 티케이케미칼 관계자는 “이번 행사는 고객의 니즈에 부합하는 소재 개발을 통한 브랜드 마케팅의 결과물"이라며 "앞으로도 다양한 브랜드를 통해 우리 제품의 우수성을 적극 홍보할 계획”이라고 말했다. 이번 신제품에 사용된 원사인 CO
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한국종합기술, 침출수 재순환 시설 세계 최초 상용화
종합 엔지니어링 기업 한국종합기술(023350, 대표이사 이상민)은 자체 바이오리액터 공법을 적용해 수도권매립지에 침출수 재순환 시설을 성공적으로 설치하고 상업운전에 돌입했다고 2일 밝혔다. 바이오리액터 공법을 상용화하는 세계 최초 사례다.해당 시설엔 침출수 주입과 발생 가스 포집을 동시 수행하는 284km 길이의 이중관로, 침출수 저류조 2개소를 포함한 하부공급시설 2개소, 펌프 등 재순환수 공급시스템으로 구성된 상부공급시설 8개소, 상시수분측정장비를 포함한 모니터링 장비 등이 설치됐다.특히 한국종합기술이 자체 개발한 바이오리액터 공법이 적용돼 주목받고 있다. 폐기물 매립장에서 발생한 침출수를 다시 매립장으로 순환
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휴비스 사업장 통합 완료
화학섬유소재 전문기업 휴비스(079980, 대표 신유동)는 지난 1년간 진행해온 울산-전주 공장의 통합작업을 마치고 7월 1일, 단독 전주공장 시대를 연다고 2일 밝혔다. 휴비스는 생산설비와 자산 운용의 효율성을 극대화하여 규모의 경제를 실현하고자 울산공장의 전주공장으로의 통합을 결정하고 작년 4월부터 2단계에 걸쳐 울산공장 설비 전체를 전주공장으로 이전하는 작업을 진행해왔다. 작년 10월, 1단계 공사를 마무리하였고 올해 6월 나머지 2단계 공사를 완료하여 본격적인 생산을 시작하였다. 이번 프로젝트에는 총 650여억원이 투자되었고 연인원 7만명이 투입되는 등 국내 화섬업계 사업장 통합 최대 규모 공사이다.이로써 휴비스 전주
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SK그룹, AI 실무자 온라인 워크숍 진행
SK수펙스추구협의회 ICT위원회는 2일 ‘SK그룹 AI 실무자 온라인 워크숍: 사용가능한 AI(Make Useable AI)’를 전날 개최했다고 밝혔다. 그룹 내 AI 실무자들의 지식과 노하우를 공유하고 전문역량 향상을 도모하는 차원에서 열린 이번 워크숍은 지난해에 이어 두번째다. 올해는 코로나19로 인한 사회적 거리두기를 감안해 온라인으로 열렸으며, SK그룹의 사내교육 플랫폼인 마이써니(mySUNI)를 통해 일반 구성원 300여명도 참관했다.서울 종로구 그랑서울에서 열린 워크숍 현장에는 SK이노베이션, SK텔레콤, SK하이닉스, SKC, SK건설, SK플래닛, SK주식회사C&C, SK매직 등 8개 관계사의 AI 실무자가 현장에 참석했으며, 발표내용은 온라인으로 생
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우진비앤지㈜, 한-러 사료 첨가제 제조 공동기술개발 MOU 체결
우진비앤지(주)(대표이사 강재구, 018620)는 코트라 본사 및 모스크바 무역관의 도움을 받아 사료 첨가제 제조 관련 한-러 공동기술개발 MOU를 체결하였다고 밝혔다.이번 MOU는 COVID-19으로 인해 코트라 주관으로 온라인에서 진행되었다. 우진비앤지와 ㈜원상피앤씨, 러시아의 Far Eastern Peat Company는 러시아 토탄에서 추출한 풀빅산과 휴믹산을 활용한 사료 첨가제의 제조를 통해 한-러 국제 공동기술개발과 양국간의 교류와 발전에 뜻을 모았다.우진비앤지는 프리미엄 펫푸드 자회사 오에스피(OSP)와 함께 지속적으로 사료 관련 사업 역량을 키우고 있다. 오에스피는 최근 대신증권, SK증권과 기업공개(IPO) 주관사 계약을 체결하며, 내년
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기업, 잘못된 소프트스킬 평가로 미스채용 되는 인원 연간 22%
기업들은 직원 채용 시 소통 능력이나 조직적응력과 같은 ‘소프트스킬’(soft skill)을 평가하는 것이 필요하다고 생각하지만, 실제 평가에는 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 431개사를 대상으로 ‘채용 시 소프트스킬 평가 필요성’에 대해 조사한 결과, 87.7%가 ‘필요하다’고 답했다.기업들은 가장 중요한 지원자의 소프트스킬로 ‘태도 및 인성’(28.6%)을 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘소통능력(23.5%), ‘문제해결능력’(22%), ‘직무 능력’(12.7%), ‘조직적응력’(10.6%), ‘전공 지식’(1.3%) 등이 있었다.해당 항목을 평가하는 것이 중요한 이유로는 ▲업무 성과에 영향이 커서(45%, 복수응답)
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CJ대한통운, 창립 90주년 캠페인 개시
1930년 설립된 CJ대한통운이 90주년을 맞는 11월 15일까지 창립 기념 캠페인을 시작한다. 이번 캠페인을 통해 CJ대한통운은 대한민국 경제발전과 함께 한 지난 90년의 의미를 새기고 국민과 함께 글로벌 100년 물류기업으로 성장하는 길을 모색해 나갈 방침이다.CJ대한통운은 회사 창립 90주년을 맞아 기념 엠블럼을 공개하고 창립기념일인 오는 11월 15일까지 90주년 캠페인을 전개한다고 1일 밝혔다.이번에 공개된 90주년 기념 엠블럼은 사랑, 기쁨, 행복을 전하는 반가운 전달자의 의미를 형상화해 미소와 함박웃음을 연상케 하는 디자인으로 친근함을 표현했다. 다채로운 색상 조합으로 사랑스러움과 기쁨을 강조한 것도 특징이다. CJ대한통운
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주택금융공사, ‘재밌지예 온라인 주택금융 강좌’ 개최
한국주택금융공사(HF)는 주택금융 분야 지식과 채용정보 등을 제공하는 ‘HF 재밌지예(才美之例) 온라인 주택금융 강좌’를 1일부터 실시한다고 밝혔다.주금공에 따르면 재밌지예(才美之例)는 부산지역 사투리인 ‘재밌지예’의 소리와 ‘재능(才)기부를 통해 아름다운(美) 사회를 꿈꾸는 공기업의 본보기(例)’라는 의미를 결합한 것으로, 주택금융 분야의 지식을 나누며 지역사회와 동반성장하겠다는 공사의 의지를 담고 있다.이번 재밌지예는 포스트 코로나 시대에 적합한 비대면 온라인 강의로 진행될 예정이며, ▲HF공사 주요사업을 소개하는 ‘슬기로운 HF 탐구생활’ ▲인사부 채용담당자와 신입직원이 말하는 ‘2020 한국주택금융공사 채
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주택금융공사, 2020년 신입직원 채용
한국주택금융공사(HF)는 직무능력 평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 2020년 신입직원 60명을 채용한다고 1일 밝혔다.HF공사는 ▲대졸수준(58명) ▲고졸부문(2명)으로 나눠 신입직원을 채용하며, 이 중 ▲비수도권인재 35% ▲부산지역인재 24% 이상을 뽑을 계획이다. 아울러 보훈대상자 특별전형(5명)과 시간선택제 전형(5명)을 실시하고 보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자 등을 우대할 예정이다.원서접수는 오는 16일 오후 6시까지 HF공사 채용홈페이지를 통해 가능하며, ▲서류전형 ▲필기전형 ▲ 1· 2차 면접을 통과한 최종 합격자는 오는 10월부터 HF공사에서 근무할 예정이다.HF공사 관계자는 “2019년 블라인드채용 경진대회 장관상을
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남동발전 유향열 사장, 하계 전력피크 대비 현장특별점검
KOEN 한국남동발전 유향열 사장이 하계 전력피크 기간 안정적인 전력공급을 위해 발전소 현장의 특별점검을 시행했다.한국남동발전은 1일 유향열 사장이 경남 고성군 삼천포발전본부와 전남 여수시 여수발전본부를 방문해 현장 직원들을 격려하고, 하계 피크기간 안정적인 전력공급을 위한 설비점검 등 현장특별점검을 시행했다고 밝혔다. 이날 유향열 사장은 삼천포발전본부 방문하여 현장 안전관리 실태를 점검하고, 발전설비 중앙제어실 근무자들을 찾아 격려했다. 또한 오후에는 여수발전본부로 이동해 연료전지 발전소 설치현장과 석탄취급설비 등 화재 취약개소 곳곳을 직접 점검했다.유향열 사장은 “다가오는 여름철 하계피크 기간을 대비
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한국마사회, 취약계층의 코로나19 극복 동참
한국마사회는 코로나19 피해 복구를 위한 공익캠페인 ‘일어나라 대한민국 살아나라 지역경제 프로젝트’에 동참한다고 1일 밝혔다.이번 캠페인은 지역 자영업자, 소상공인, 취약계층 등을 돕고 지역경제에 밑거름이 되자는 취지에서 시작되었으며, 한국마사회는 임직원의 자발적 신청(급여 공제)을 받아 조성된 ‘엔젤스 펀드’ 2000만원을 캠페인 공동 주관사인 사회복지공동모금회에 전달할 예정이다.한국마사회 김낙순 회장은 “임직원들이 십시일반으로 모은 성금이 코로나19로 인해 고통을 받는 분들에게 작게나마 도움이 되었으면 좋겠다”며 “앞으로도 공기업의 사회적 책임을 완수하기 위해 다양한 사회공헌 사업을 추진할 것”이라고
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한국마사회, '국민 참여 말산업 아이디어·응원문구 공모전' 시행
한국마사회가 코로나 19로 침체된 말산업 발전을 도모하기 위해 응원문구와 아이디어를 공모한다고 1일 밝혔다. 대한민국 국민이라면 누구나 참여 가능하다.공모분야는 응원문구 분야와 말산업 아이디어 분야 2가지다. 응원 문구 분야는 올해 신설됐다. 코로나19로 위기를 맞은 말산업에 활력을 불어넣고 말산업 종사자들을 응원하는 문구를 공모한다. 말산업 아이디어 분야는 말산업 활성화, 연관 기술 개발·제품화·사업화 아이디어를 공모한다. ‘정책 아이디어’는 포스트 코로나19시대 말산업 지속가능방안, 경마 건전성 강화, 승마산업 활성화, 말산업을 통한 지역경제 활성화 방안 등을 제안할 수 있다. ‘기술 아이디어’는 말산업 혁신
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농어촌공사, ‘농지연금수급전용계좌’로 고령농업인의 노후 지킨다
한국농어촌공사는 농림축산식품부에서 '한국농어촌공사 및 농지관리기금법' 시행령을 개정 공포함에 따라 제3자의 채권압류가 금지되는‘농지연금수급전용계좌’를 도입 등 제도개선 내용을 1일부터 적용한다고 밝혔다.농지연금은 법률상 압류가 금지되어 있음에도 불구하고, 농지연금이 수급자의 예금계좌에 입금되어 다른 금원과 섞이게 되는 경우에는 압류금지의 효력이 미치지 않게되어 사실상 압류를 막기 어려웠다.이러한 문제를 해소하고자 농지연금만 입금 가능하고 제3자의 채권 압류가 금지되는 농지연금수급전용계좌를 도입해 수급자의 권리를 보다 강력하게 보장할 수 있게 됐다.농지연금수급전용계좌는 개정 법령안 시행과 함께 전국
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서부발전, '청년 공감' 신입사원 면접 시행
한국서부발전은 지난 6월 30일과 1일 이틀에 걸쳐 서울 코엑스에서 진행한 2020년도 상반기 신입사원 채용 면접에서 코로나로 많은 어려움을 겪고 있는 구직자의 입장을 최우선으로 고려한 `청년 공감' 면접을 시행했다고 밝혔다.이날 서부발전은 모든 면접 응시자들에게 단체유니폼을 지급했는데, 이는 청년들이 면접을 위해 정장을 구매해야 하는 경제적 부담과 복장선택과 관련한 심리적인 부담을 경감시켜 주고 면접관들에게는 면접자들의 외모, 복장 등 외적요소에 따른 판단 가능성을 줄여 공정한 면접이 진행되도록 유도하는 효과를 가져왔다.아울러 면접장 특유의 경직되고 불편한 분위기를 해소하고자 면접장 내 응시자 호칭을 변경하였
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