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진학사 캐치 "Z세대가 리더로 뽑은 연예인 1위는 '유재석, 아이유'" 진학사 캐치 조사 결과, Z세대가 리더로 뽑은 연예인 1위는 ‘유재석’과 ‘아이유’인 것으로 나타났다. 캐치가 Z세대 2,507명을 대상으로 ‘리더가 입 퇴사 여부에 영향을 미치는지’에 관해 조사했다. 그 결과 무려 87%가 ‘영향을 미친다’라고 답했다. 이어서 ‘보통이다’는 10%, ‘영향을 미치지 않는다’는 3%로 나타났다.진학사 캐치 관계자는 "2025년 리더로 만나고 싶은 남자 연예인을 조사한 결과, ‘유재석’이 23% 비중으로 1위를 차지했다"라며 "유재석을 선택한 이유로는 ‘친절하고 배려심 깊어서’와 ‘소통 능력이 뛰어나서’가 동일한 비율로 가장 높게 나타났다"라고 말했다. 2위는 인플루언서이자 예능인인 ‘덱스(18%)’로
무신사, 공유 오피스 위험성 평가 우수 사업장 인정 무신사가 운영하는 패션 특화 공유 오피스 ‘무신사 스튜디오 동대문점’이 고용노동부 산하 한국산업안전보건공단으로부터 '위험성 평가 우수 사업장'으로 인정받았다.무신사 관계자는 "무신사 스튜디오를 포함해 오프라인 사업장 내에서 유해 위험 요인을 발굴하고, 이를 체계적으로 개선해왔다"라며 "특히 입주사 대상 감정노동 근로자 보호 조치, 작업 시 안전관리 및 교육, 공용 공간 안전보건 표지 사이니지 부착 등 적극적으로 개선 조치를 이행해 온 결과 무신사 스튜디오 동대문점이 우수 사업장으로 인정받았다"라고 말했다. 이번 인정의 유효기간은 2024년 10월 29일부터 2027년 10월 28일까지다. 우수 사업장으로 인정받은 기업은 3년
풀무원'풀무원투게더', 고용노동부 장관상 수상 풀무원은 풀무원푸드앤컬처(대표 이동훈)의 자회사형 장애인 표준사업장 ‘풀무원투게더’가 고용노동부와 한국장애인고용공단이 주관하는 ‘2024 올해의 편한 일터’에서 최우수상인 고용노동부 장관상을 수상했다고 20일 밝혔다.풀무원 관계자는 "‘올해의 편한 일터’상은 장애인 고용과 장애인 편의시설 설치 우수사례를 발굴하고 확산하기 위해 2013년부터 제정된 상으로, 최고상인 고용노동부 장관상에는 올해 풀무원투게더가 유일하게 선정됐다"라고 전했다. 경기도 용인 양지에 위치한 풀무원투게더는 장애인 일자리 창출과 장애인 편의시설 설치, 장애인 친화적 근무 환경 조성 노력을 인정받아 ‘2024 올해의 편한 일터’ 고용노동부 장
세븐일레븐, ‘K-POP UNIVERSE’ 이벤트 연다 편의점 세븐일레븐(대표 김홍철)은 전통적인 먹거리를 뛰어넘어 패션, 뷰티, 레저상품, 택배 서비스 등 다양한 분야로 사업 저변을 확대하고 있다. 이번에는 다가올 뉴리테일 시대를 맞이하여 ‘K-POP UNIVERSE’를 연다.세븐일레븐 관계자는 "세계적인 K-POP 빅데이터 보유 기업이자 글로벌 팬덤 플랫폼 운영사인 한터글로벌과 독점 파트너십을 통한 K-POP 팬덤 확보에 도전한다"고 밝혔다.이어 "이달 23일부터 패션 1번지 동대문에 위치한 세븐일레븐 동대문던던점에서 K-아이돌 그룹 이펙스(이펙스/위시, 금동현, 뮤, 아민, 백승, 에이든, 예왕, 제프)의 두 번째 정규앨범(타이틀곡 UNIVERSE)을 일반반과 키링반 앨범 두 가지 버전으로 한정 판
SSG닷컴, ‘반값 한우’ 충청권까지 새벽배송 시작 SSG닷컴이 한우자조금관리위원회와 협업해 ‘반값 한우’를 선보인다고 20일 밝혔다. SSG닷컴 관계자는 "오는 26일까지 서울을 비롯한 수도권과 충청권에 새벽배송으로 판매한다"라고 전했다. 행사 가격은 300g 기준으로 1등급 등심이 2만3000원대이며 1등급 채끝·안심은 각 2만6000원대이다. 가성비(가격 대비 품질) 높은 2등급 등심·채끝·갈비살은 각 1만7000원대에서 1만9000원대에 구매할 수 있다.
[생활경제 이슈] 아영FBC, ’서울의 심판’ 우승와인 ‘본테라 에스테이트 콜렉션’ 선봬 外 아영FBC는 롯데백화점이 주관한 ‘서울의 심판’ 블라인드 시음회에서 우승을 차지한 ‘본테라 에스테이트 콜렉션 카베르네 소비뇽(Bonterra Estate Collection Cabernet sauvignon)’을 한정수량 출시한다고 20일 알렸다.‘서울의 심판’ 레드와인 부분에서 우승한 ‘본테라 에스테이트 콜렉션 카베르네 소비뇽’은 미국 캘리포니아 멘도치노 카운티(Mendocino County)의 유기농 포도로 만들어졌으며 비콥(B Corp), CCOF 인증, 기후 중립 인증 등 지속 가능한 가치와 환경 보호를 추구하는 본테라 와이너리의 철학을 그대로 담아냈다. 짙은 마호가니 색상(마호가니 나무의 껍질과 같은 갈색 빛)과 함께 체리, 블랙 커런트, 연필심, 가죽의 묵직한
우리카드, 굿네이버스에 2억 3000만원 전달 우리카드는 신용카드사회공헌재단과 함께 글로벌 아동권리 전문 비정부기구(NGO; Non-Governmental Organization) 굿네이버스에 총 2억 3000만원을 전달했다고 19일 밝혔다. 이 기부금은 여성자립준비청년 대상 위생용품 및 보안용품 키트 비용으로 1억 3천만원, 전국 지역 아동센터 4개소의 리모델링을 위한 비용 1억원으로 쓰일 예정이다. 이달 18일 영등포구 소재 굿네이버스 본부에서, 전달식과 함께 지원 키트 포장 자원봉사 활동이 진행됐으며, 이기수 우리카드 경영기획본부장 및 임직원 20명과 박정순 굿네이버스 아동권리사업본부장이 참석했다. 우리카드 임직원들이 정성껏 포장한 키트는 자립을 준비하는 여성
BNK경남은행, 지역 고등학교에 ‘수능이후 고3 금융교육’ 지원 BNK경남은행은 지역 고등학교에 ‘수능이후 고3 금융교육’을 지원했다고 19일 밝혔다. 수능이후 고3 금융교육은 금융감독원이 주관하고 BNK경남은행이 지원하는 청소년 특화 금융교육 프로그램으로 사회 진출을 앞둔 고3 학생들의 금융 역량 향상을 위한 목적으로 마련됐다. BNK경남은행은 수능시험이 끝난 후 금융교육 담당자를 해당 학교에 보내 ‘예비사회인이 꼭 알아야 하는 저축과 투자’라는 주제로 교육을 진행했다. 수능이후 고3 금융교육은 창원 경남관광고ㆍ무학여고ㆍ진해용원고ㆍ창신고ㆍ창원고ㆍ창원대암고, 진주 경해여고ㆍ진양고, 거창 대성고, 양산 보광고, 김해외고, 남해고, 의령고 등 경남지
광주은행, 고3 수험생 대상 ‘1사1교 금융교육’ 실시 광주은행은 수능이 끝나고 사회에 첫발을 내딛는 고3 수험생의 올바른 금융마인드 함양을 위해 지난 12월 한 달간 광주은행 본점에서 ‘1사1교 금융교육’을 진행했다고 19일 밝혔다. 약 700명을 대상으로 진행된 이번 ‘1사1교 금융교육’은 요일별 카테고리를 정하여 진행되었으며, 교육에 참여한 고3 수험생들은 학교에서 배웠던 내용이 접목된 실천금융을 접하고 그간 몰랐던 부분을 질문하고 논의하며 진지한 표정으로 교육에 임했다. 광주은행의 대표 교육사업인 ‘1사1교 금융교육’은 청소년들이 금융에 대한 올바른 인식과 건전한 금융생활 습관 및 태도를 형성해 나갈 수 있도록 광주은행이 결연을 맺은 교육기관(광주·전남 중
금투협, 전국 지역아동센터에 2000만 원 상당의 학용품 후원 한국금융투자협회(회장 서유석)는 19일 초록우산어린이재단과 협력해 전국 지역아동센터에 2,000만원 상당의 학용품을 전달했다고 밝혔다. 이번 후원은 신용회복위원회의 ‘새희망힐링펀드’를 활용해 진행됐다. 해당 기금은 금융회사와 협회가 법인카드 포인트와 기부금으로 조성한 사회공헌 재원으로, 지원 대상은 서울뿐만 아니라 경북, 강원 등 지방과 산간 지역의 지역아동센터까지 확대됐다. 금투협은 이날 20개 지역아동센터에 2,000만 원 상당의 학습 용품 세트 1,000개를 전달하였고, 이는 각지의 지역아동센터를 이용하는 어린이 1,000명에게 직접 지원된다. 서유석 회장은 전달식에서 “미래의 꿈나무
전북은행 쏙뱅크, 스마트 앱 어워드 은행분야 최우수상 수상 JB금융그룹 전북은행은 자사 모바일 뱅킹앱 ‘쏙뱅크’가 지난 18일 양재 L타워에서 열린 ‘스마트앱어워드 2024’ 시상식에서 ‘은행분야 최우수상’을 수상했다고 19일 밝혔다. ‘스마트앱어워드’는 과학기술정보통신부 산하 ㈜한국인터넷전문가협회가 주최하는 행사로 매년 신규 개발되거나 리뉴얼된 애플리케이션과 웹사이트 중 혁신적이고 우수한 서비스를 선정하는 국내 권위의 인터넷 서비스 관련 시상식이다. 전북은행의 모바일 뱅크는 지난 2023년 12월 ‘쏙뱅크’ 출시 후 기능과 UI·UX 디자인, 고객 편의성을 개선하고, 마이데이터와 생활혜택 등 특화 비금융 서비스를 지속 확대해 뛰어난 고객 경험을 만들어낸 점을 높
웰컴저축은행, 2024 대한민국 디지털 광고대상 은상 수상 웰컴저축은행(대표 김대웅)은 지난 12일 서울 서초구에 위치함 세빛섬 IFC컨벤션홀에서 열린 2024 대한민국 디지털 광고대상(Korea Digital Advertising Festival)시상식에서 고객행동데이터 기반 가설검증실험 광고 마케팅 역량을 인정 받아 은상을 수상했다고 19일 밝혔다. 대한민국 디지털 광고대상은 한국디지털협회가 주관하고 문화체육관광부가 후원하는 시상식으로 급변하는 디지털 환경에서 광고산업의 지속적인 혁신성장과 디지털 광고 업계의 경쟁력 강화를 위해 그간 협회에서 개최해 온 대한민국 온라인 광고 대상 및 대한민국 디지털 애드어워드를 2022년부터 통합·개편하여 개최하고 있다. 웰컴저축은행은 맞춤형 광고의
신한은행, ‘고객이 가장 추천하는 기업’ 은행부문 11년 연속 1위 신한은행은 한국능률협회컨설팅(KMAC)에서 주관하는 ‘2024 고객이 가장 추천하는 기업(KNPS: Korean Net Promoter Score, 고객추천지수)’에서 11년 연속 은행 부문 1위 기업으로 선정됐다고 19일 밝혔다. ‘고객이 가장 추천하는 기업’은 대한민국의 각 산업별 상품 또는 서비스를 경험해 본 고객이 이를 다른 사람에게 추천하고자 하는 의향을 모델화해 측정하는 국내 유일의 평가제도이다. 한국능률협회컨설팅은 매년 수도권과 6대 광역시에 거주하는 1만 여명의 소비자를 대상으로 조사를 실시하고 있다. 신한은행은 ▲올바른 상품 판매문화 확립을 위한 금융소비자보호 활동 강화 ▲고객접점상품별 맞춤형 고객만족도 조사를 통
우리FIS, 아카데미 3기 수료...금융 IT 인재 94명 배출 우리금융그룹의 IT 솔루션 및 인프라 전문 계열사인 우리FIS(우리에프아이에스)는 지난 18일 서울 마포구 본사에서 ‘우리FIS 아카데미(이하 우리FISA)’ 3기 교육생 94명의 수료식을 개최했다고 밝혔다. 우리FISA는 금융의 디지털 전환과 핀테크 산업을 주도할 인재 양성을 목표로 실무 중심 교육을 제공하는 금융 IT 인재 양성 특화프로그램이다. 3기 교육과정은 △클라우드 서비스 개발 △AI 엔지니어링 △클라우드 엔지니어링 총 3개 프로그램으로 구성해 금융 IT 및 핀테크 산업의 핵심 기술을 심도있게 다뤘다. 특히, 사내 IT 전문가가 함께 참여해 △현업 전문가 멘토링 △실제 데이터셋을 활용한 프로젝트 수행 △데이터센터와 본
라이나생명, 2024년 가족친화 우수기업 선정 라이나생명보험이 여성가족부 주관 ‘2024 가족친화기업 인증’에서 가족친화기업 인증을 획득하고 ‘가족친화 경영 우수기업’으로 선정됐다고 19일 밝혔다. 가족친화기업은 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률에 따라 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다. 라이나생명은 △일과 가정의 양립을 위한 9-5 근무제 △ 높은 여성 근로자와 관리자 비율 △경쟁력있는 휴가 제도, 임신/육아기 단축근무 적극 도입 △다양한 가족친화 프로그램 운영 등의 노력을 높게 평가받아 우수기업으로 선정됐다고 설명했다. 라이나생명 관계자는 ”라이나생명
우리금융캐피탈, BYD코리아와 전속금융 업무협약 체결 우리금융그룹 계열사인 우리금융캐피탈은 지난 11일 우리은행 본점에서 BYD코리아와 전속금융사 업무제휴 협약을 체결했다고 19일 밝혔다. 이 날 협약식에는 BYD 아시아태평양 자동차 영업사업부 류쉐량(Liu xueliang) 총경리, BYD코리아 딩하이미아오(David Ding) 대표, BYD 승용부문 조인철 대표, 우리금융캐피탈 정연기 대표 등이 참석했다. BYD는 1995년 2월 중국의 배터리 제조업체로 설립되었으며 아시아, 북미, 유럽, 등 전세계 99개국에서 Auto(자동차), Electronic(전자제품), Renewable(에너지저장시스템), Rail Transit(경량전철) 등 사업을 영위하고 있으며 글로벌 전기자동차 부문에서 2년 연속 판매량 1위를 기록하고 있다
신한라이프, 여성가족부 선정 ‘가족친화 우수기관’ 인증 획득 신한라이프가 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 우수기관’ 인증을 획득했다고 19일 밝혔다. 가족친화 인증제도는 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기관을 인증하는 제도다. 주요 평가 항목으로는 육아휴직 활성화, 유연근무제 운용, 가족 돌봄 지원, 정시퇴근 문화 정착 등이며 서류 및 현장 심사, 직원 만족도 조사, 임직원 인터뷰 등의 엄격한 검증 절차를 거친다. 신한라이프는 △자녀출산양육 및 교육지원 △탄력적 근무제도 △근로자 및 부양가족 지원 △가족친화 직장문화 조성 등을 위해 다양한 제도를 도입·운영하며 지속적인 노력을 이어온 점에서 높은 점수를 받았다. 이를 통해 앞

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