금융
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이대훈 농협은행장, 격오지 현장과 소통
NH농협은행 이대훈 은행장은 기해년 새해를 맞이하여 3일 격오지 및 해외 사무소와의 화상통화를 통해 현장에서 근무하는 직원들에 대한 격려와 소통을 시작했다고 밝혔다.이날 화상통화는 이 행장과 최동단 영업점 울릉군지부, 최남단 완도군지부, 그리고 베트남 하노이지점 세 개 사무소가 동시에 참여하여 진행됐다. 이 행장은 직원들과 반갑게 새해인사를 나누는 한편 지난 해 성과에 대한 격려와 금년 경영목표 달성을 위한 주요 경영방침 등을 전달했다.올해 농협은행은「지속성장 1+ 경영으로 선도은행 도약」을 경영목표로 하고 있다. 이를 위해 농협은행은 ▲고객 중심 신뢰경영 ▲선제적 리스크관리 ▲선순환 수익구조 구축 ▲미래 경쟁
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삼성카드, 1월 새해맞이 이벤트 진행
삼성카드는 2019년 새해를 맞아 고객들의 일상생활에 유용한 혜택을 제공하는 이벤트를 진행한다. 먼저 오는 1월 15일까지 삼성카드 홈페이지에서 이벤트에 응모하고 삼성카드로 10만원 이상 결제한 회원 500명을 추첨하여 '극한직업' 개봉 전야 시사회 티켓 2매를 제공한다. 시사회는 1월 22일 저녁 7시 30분부터 CGV영등포 5개 관에서 출연 배우의 무대인사와 함께 진행될 예정이다.이벤트 당첨자에게는 문자메시지를 통해 당첨번호가 전송되며, 당첨자는 시사회 당일 저녁 6시 30분부터 상영관 로비 내 티켓 수령처에서 본인 확인 후 티켓을 수령할 수 있다.또한 1월 31일까지 CU편의점에서 삼성카드로 '딸기가득크로와상', '딸기에끌레어' 등
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KB금융 윤종규 회장 ‘고객을 위한 현장 경영’ 강화
KB금융그룹 윤종규 회장은 새해 첫 행사로 가장 먼저 계열사 영업 현장을 찾아 고객 및 직원들과의 만남을 가졌다. 윤종규 회장은 지속적으로 KB가 추구해 나갈 최우선 핵심 가치는 ‘고객중심’임을 강조해 왔고, 이를 위해 현장의 목소리에 귀 기울여 가면서 고객 중심 경영을 실천하고 있다. 윤종규 회장은 2일 은행·증권·손해보험·생명보험이 함께 영업하고 있는 ‘여의도영업부’를 시작으로, CIB를 담당하는 ‘여의도대기업금융센터’, 은행·증권 복합점포인 ‘목동 PB센터’ 등을 방문했다. 또한 디지털 혁신의 선봉에 서 있는 IT센터와 디지털 관련 부서도 차례로 방문했다.평소에도 격의 없이 소통하는 것으로 유명한 윤종규 회장의
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우리은행, 창립 120주년 기념 ‘잼라이브 퀴즈쇼’ 실시
우리은행(은행장 손태승)은 창립 120주년을 맞아 오는 6일(일) 밤 9시에 ‘창립 120주년 우리은행’에 대한 퀴즈쇼를 모바일 앱 ‘잼라이브’를 통해 진행한다고 3일 밝혔다.잼라이브 퀴즈쇼 ‘우리은행’편은 6일(일) 밤 9시 잼라이브 앱에 접속해 참여할 수 있다. 12문제를 모두 맞춘 참가자들에게는 1,899만원을 공동배분하고, 12번째 문제를 맞춘 참가자 중 1명을 추첨해 120만원을 지급하는 등 총 2019만원이 상금으로 제공된다. 우승상금 1899만원은 우리은행의 창립연도인 1899년을, 1인 특별상금 120만원은 창립 120주년의 의미를 담았다.우리은행의 창립 120주년을 기념하기 위해 진행되는 이번 퀴즈쇼는 12문제 중 4문제가 우리은행과
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KEB하나은행, 새해 맞이 특판 '황금드림 정기예금' 한시 판매
KEB하나은행(은행장 함영주)은 2019년 기해년 새해를 맞이하여 1월 2일부터 1월 31일까지 황금드림 정기예금 한시판매를 한다고 밝혔다.특판 정기예금의 총 판매 한도는 1조원으로 한도 소진 시 자동 종료된다. 특판 정기예금의 최저 가입금액은 5백만원 이상이며, 적용금리는 1년제 최고 연 2.3%, 1년 6개월제는 최고 연 2.4%이다.또한, 판매기간 중 『황금드림 정기예금』 가입손님 2,019명에게 추첨을 통해 행운의 경품을 제공하는 이벤트도 함께 진행한다. 황금돼지 골드바(3.75g) 10명, 아이스크림 모바일쿠폰이 2,009명에게 제공된다.KEB하나은행 관계자는“금번 황금드림 정기예금 판매는 2019년 새해를 맞이하여 당행을 거래하는 손님께
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브릴라이트 블록체인, 'ICONI' 학술대회서 알고리즘 우수성 입증
브릴라이트 블록체인이 국제 학술대회를 통해 우수성을 인정받았다.브릴라이트(Bryllite Ltd.)는 최근 캄보디아 폼페이에서 열린 제10회 ICONI(International Conference of Internet)에서 연세대학교 블록체인연구팀(정종문 교수)과 공동으로 출품한 논문이 우수상(Outstanding Paper Award) 을 수상했다고 3일 밝혔다.연구팀은 지난 8월부터 브릴라이트 블록체인의 '참여증명 및 합의 알고리즘'을 학술적으로 검증하는 논문 출간작업에 돌입해 이번 학술대회에서 선보였다. 브릴라이트 블록체인은 게이머가 플랫폼 내 게임에 접속하거나 플레이만해도 암호화폐인 브릴라이트코인(BRC)을 보상으로 제공하는 것을 표방한다. 연구팀은 이 과정이 공
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삼성화재, 건강증진형 신상품 '태평삼대 플러스' 출시
삼성화재(사장 최영무)는 기존 건강보험 태평삼대를 업그레이드한 '태평삼대 플러스'를 출시했다고 3일 밝혔다.이 상품은 자사 건강증진 서비스 '애니핏(Anyfit)'과 연계해 걸음수에 따라 보험료를 할인 받고, 7대 질병이 발생해도 혜택을 받을 수 있는 똑똑한 건강증진형 보험상품이다. 만 15세부터 최대 70세까지 가입할 수 있으며 보험기간은 10, 15, 20년 중 선택 가능하다. 만기 시 재가입을 통해 최대 100세까지 보장된다.'태평삼대 플러스'는 기존 암, 뇌, 심장 질환 등 3대질병 이외에도 간, 폐, 신장 질환의 경우 초기, 중기, 말기로 구분해 경증부터 말기 질환까지 단계별 보장을 제공한다.대한민국 사망률 4위 질병인 폐 관련 질환도
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[신년사]DGB금융 김태오 회장 “윤리경영 통해 고객 신뢰 회복할 것”
DGB금융그룹 김태오 회장은 2일 칠성동 제2본점 대강당에서 열린 2019년 DGB금융그룹 시무식에서 신년사를 통해 ”윤리경영 브랜드 선포 등 노력을 통해 고객 신뢰를 회복하겠다“라고 밝혔다. 김태오 회장은 “고객중시 경영으로 고객 신뢰 회복, 올바른 DGB운동을 통한 윤리·정도·지속가능 경영을 실천하겠다”라며 “올해를 금융 시너지 극대화의 원년으로 삼고, 디지털 생태계 금융그룹 선도와 모두가 하나되는 그룹 통합을 위해 노력하자”라고 주문했다. 이어 업계 최초로 개발한 윤리경영 브랜드인 ‘ALL 바른 DGB’를 선포하고 일관성 있고 지속성 있는 윤리경영 실천의 구심점이 될 것임을 강조했다. 김태오 회장은 이번 윤리
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[신년사]전북은행 임용택 행장 “창립 50주년 넘어 100년 은행으로 도약해야“
JB금융그룹 전북은행은 2일 본점 3층 대강당에서 임직원 500여명이 참석한 가운데 2019년도 시무식을 실시했다고 밝혔다. 이날 임용택 전북은행장은 신년사를 통해 창립 50주년을 맞이하는 새해 전북은행의 계획과 포부를 밝히고 도민 및 고객들의 성원에 감사의 마음을 전했다. 전북은행에 따르면 임 행장은 ”누구에게나 따뜻한 금융의 선도자로서 우리사회에 ‘포용’과 ‘상생’의 가치를 전하였고, 차별화된 소매금융 전략을 통해 창립이래 최초로 1000억 수준의 당기순이익 달성은 물론 건전성 등을 포함한 모든 분야에서 역대 최고의 성과를 달성했다”라며 “이는 국내외 경제의 어려움 속에서도 임직원 모두가 한마음 한뜻이 되어 이
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[신년사]제주은행 서현주 은행장 “창립 50주년 맞아 제주 특화 디지털 영업 강화할 것”
제주은행은 2일 제주은행 본점 4층 대강당에서 임직원들이 참석한 가운데 시무식을 갖고, 2019년 새출발을 다짐했다고 밝혔다. 서현주 제주은행장은 이날 신년사를 통해 창립 50주년을 맞아 제주도에 특화된 디지털 영업을 강화하는 등 강소은행 달성의 목표를 이뤄나갈 것이라고 강조했다. 제주은행에 따르면 서 행장은 신년사를 통해 변함없는 애정으로 제주은행을 성원해 주신 고객님과 도민, 그리고 주주께 감사인사와 함께 “올 한해도 전례없는 빠른 변화와 불확실성의 확대가 예상된다”라고 밝혔다. 이어서 “2019년은 제주은행 창립 50주년을 맞이하는 매우 뜻깊은 해로 제주인 모두의 의지와 뜨거운 열정을 모아 100년 초석을
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[신년사]광주은행 송종욱 은행장 “영업기반 고도화·디지털화로 질적 성장해야”
광주은행은 2일 오전 9시 광주은행 본점 3층 대강당에서 송종욱 은행장과 임직원 등 500여명이 참석한 가운데 2019년 시무식을 개최했다고 밝혔다. 이 자리에서 송종욱 광주은행장은 신년사를 통해 지난해 사상최대의 당기순이익을 달성하고, 광주·전남의 대표은행으로서 위상을 확고히 하는 뜻깊은 한해를 보낼 수 있도록 각 자리에서 맡은바 역할에 최선을 다해준 임직원과 한결같은 성원을 보내준 지역민과 고객들에게 감사의 말을 전한 것으로 알려졌다. 광주은행에 따르면 송종욱 은행장은 “최저임금 인상, 실업률 증가 등으로 경기침체가 가중되고, 급속하게 진행되는 디지털화와 인터넷전문은행의 등장으로 치열한 경쟁 환경에
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[신년사] 저축은행중앙회 이순우 회장 “중금리대출 확대 통해 업계 신뢰 회복해야”
저축은행중앙회 이순우 회장은 2일 신년사를 통해 “올해도 변함없이 우리의 최우선 과제는 국민에 대한 저축은행 업계의 신뢰 회복”이라고 밝혔다. 이순우 회장은 “저축은행중앙회는 지난해 IT시스템 개편과 퇴직연금 상품 편입 및 온라인 햇살론을 통한 서민금융 확대 등 많은 일을 해냈다”라고 운을 뗐다. 이 회장은 “지난해 서민과 지역사회를 이해 회원사의 중금리대출 확대와 사회공헌활동에 힘썼지만 아직도 저축은행업계에 대한 국민의 시선은 우려와 의구심이 배어있다”라며 “지금까지의 노력에 더해 서민을 위한 보증부 중금리대출 확대와 저축은행 강사 양성 및 금융교육 실시, 소비자 포탈을 통한 투명한 정보 제공이
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[신년사]예보 위성백 사장 “금융기관 부실, 사전에 예방해야”
예금보험공사 위성백 사장은 2일 신년사를 통해 “안전한 예금을 만들기 위해 금융기관 부실 발생을 사전에 예방하는 예보가 되어야 한다”라고 강조했다. 위성백 사장은 “임직원 모두의 노력 끝에 지난해 ‘적극행정 우수사례’, ‘생활금융교육’, ‘정보보안과 개인정보보호’ 등 여러부문의 대외표창 및 ‘노사문화 우수기업’ 선정과 ‘효성지구 매매계약 체결’등 성과들을 이뤄냈다”라고 운을 뗐다. 이어 “예보는 금융시장 안정의 파수꾼이라는 본분을 가진 만큼, 평안할 때 위협을 대비해야 한다는 ‘거안사위(居安思危) 유비무환(有備無患)’의 고사성어를 되새기면서 예금자보호라는 본업에 충실애햐 할 것”이라고 당부했다
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[인사]JB금융지주
◇임원 ▲경영전략본부 상무 허련 ◇1급 승진 ▲리스크관리부 김병진 ▲검사부 박성민 ◇2급 승진 ▲경영혁신부 황인철 ▲IT기획부 임종원 ▲리스크관리부 박용수 ◇3급 승진 ▲검사부 이천희 ▲경영혁신부 윤경남 ▲리스크관리부 전행남 ▲홍보부 김상환 ◇4급 승진 ▲미래전략부 양일호 ▲재무기획부 김상균
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[인사]KTB그룹
[KTB투자증권] <승진> ◇ 상무보 ▲채권영업팀장 윤신영 ▲부동산금융팀장 이호준 ▲개발금융팀장 이원병 ◇ 이사 ▲IT지원팀장 오임권 ▲홍보팀장 김진호 ▲감사실장 황병민 ▲SPC지원팀장 성선이 ▲구조화금융팀장 김우영 ▲개발금융팀 양승훈 ▲경영혁신팀 이재명 ▲종합투자1팀 모상원 ◇ 부장 ▲IT트레이딩팀 손승완 ▲리스크심사팀장 이숙현 ▲강남금융센터2지점 박성용 [KTB자산운용] <승진> ◇ 상무보 ▲경영기획본부장 손석찬 ◇ 이사 ▲리테일마케팅팀장 장용훈 ▲법무팀장 이석동 [KTB네트워크] <승진> ◇ 부사장 ▲김창규 ◇ 이사 ▲현지훈 ▲강문수 [KTB pe]
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KB생명보험, 시무식과 함께 조직개편 단행
KB생명보험은 2일 10시 본사 강당에서 시무식과 함께 조직개편을 단행 하였다. KB생명보험 시무식은 경영전략과 조직개편에 대한 회사의 방향을 허정수 사장이 직접 설명하는 시간으로 채워졌다.허정수 사장은 2019년 경영전략방향으로 ▲고객중심의 CPC영업전략 추진, ▲장기가치 및 효율개선을 통한 내실성장, ▲디지털 기술을 활용한 비즈니스 혁신 및 미래성장동력 확보 등을 제시하며, “디지털 기술의 발전과 인구구조의 변화, 라이프스타일의 다변화는 신규시장 창출의 기회가 될 것"이라며 "디지털 기반의 마케팅, 영업모델 개발과 고객분석기반의 상품개발 고도화를 이루어 나가자"고 강조 하였다.KB생명보험은 2019년 경영전략방향의
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IBK기업은행, 2019년 시무식 개최
김도진 IBK기업은행장은 2일 오전 서울 중구 을지로 본점에서 열린 ‘2019년 시무식’에서 국책은행으로서의 역할을 강조했다. 김 행장은 신년사를 통해 “불확실성과 잠재적 위기 속에서 ‘유비무환(有備無患)’의 자세로, 기업은행의 사명과 가치를 실천에 옮기자”며, ‘소상공인·자영업자 지원’과 ‘신성장·혁신성장 기업을 위한 투자생태계 조성과 금융지원’을 새해 주요 사업으로 꼽았다. 이어 김 행장은 “변화와 혁신의 지향점은 최적화”라며, △‘중기금융 초격차’ 유지를 위한 영업망 최적화 △시대적 흐름에 맞는 조직문화 최적화 △데이터 기반의 최적화된 고객경험 제공이라는 세 가지 최적화 과제를 제시했다. 또한 임직원에
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