산업일반·정책·재계
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에듀윌 사회공헌위원회, 2020년 ‘제11기 장학생’ 10명 최종 선발
종합교육기업 에듀윌의 사회공헌위원회가 2020년 제11기 에듀윌 장학생 10명을 최종 선발했다고 25일 밝혔다.에듀윌에 따르면 ‘제11기 에듀윌 장학생’은 지난 2월부터 에듀윌 장학재단 선정위원회의 심사를 거쳐 선발됐다. 에듀윌 장학재단은 2010년부터 11년 동안 꾸준히 장학생을 선발해 지금까지 총 110명의 장학생을 지원해왔다.에듀윌 중학생 장학생으로 선발되면 해당 학생이 중학교를 졸업할 때까지 매달 10만원의 장학금을 지급받게 된다. 따라서 1학년이 에듀윌 장학생에 선정될 경우 졸업 시까지 총 360만원의 장학금 혜택을 누릴 수 있게 된다.박명규 에듀윌 대표이사는 “장학재단은 ‘작은 불빛이 세상을 밝게 비출 수 있다’는 신
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수자원공사, 초기창업기업 성장 지원 나서
환경부 산하 한국수자원공사는 중소벤처기업부 공모 ‘초기창업패키지 지원사업’의 주관기관으로 선정돼 향후 3년간 공공부문의 혁신창업 지원 강화에 나선다고 25일 밝혔다.공사에 따르면 ‘초기창업패키지 지원사업’은 유망 기술 또는 제품을 보유한 창업 3년 이내의 초기창업기업에 사업화 자금 및 특화 프로그램을 제공하여 기업의 안정화와 성장을 지원하는 중소벤처기업부의 대표적인 창업 지원사업이다.공기업 최초로 주관기관에 선정된 한국수자원공사는, 향후 3년간 총 76억원의 예산을 확보해 1년에 약 20개 기업을 선정하고 기업별 최대 1억 원까지 사업화 자금을 지원할 계획이다.또한 지원 전담 조직을 구성해 투자 유치와 창업
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건보공단, 인재개발원 생활치료센터 환자·의료진 격려 실시
국민건강보험공단은 지난 24일 제천시에 위치한 공단 인재개발원내 코로나19 충북대구1 생활치료센터에 입소한 경증환자들의 빠른 쾌유와 대구시, 행안부, 복지부, 의료진 등 합동지원단 직원의 노고를 격려하기 위하여 과일 간식을 전달했다고 밝혔다.생활치료센터 내에 있는 환자 및 의료진, 합동지원단 근무자 일체 직원은 외부출입 불가로 매 끼니를 배달되는 도시락에 의존하고 있는 상태다. 장기간 생활치료센터 근무로 인해 몸과 마음이 힘들어할 근무자들에게 활력소가 될 수 있도록, 과일도시락 140개를 제작해 전달했다고 전했다.건보공단 이사장은 “인재개발원에 있는 환자 및 의료진, 합동지원단 직원들의 편의 제공을 약속하고 아울
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JDC, 코로나19 극복 앞장...4개월간 임원 급여 30% 기부
제주국제자유도시개발센터(JDC)가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 침체된 제주 지역경제를 살리기 위해 발벗고 나섰다. 25일 JDC에 따르면 지역경제 활성화를 위해 임원들은 급여의 일부를 기부하고 직원들은 급여 일부를 지역상품권으로 지급받는 내부 캠페인을 자발적으로 추진하고 있다고 밝혔다. 문대림 이사장 등 상임임원은 월 급여의 30%를 제주사회복지공동모금회에 4개월간 기부하기로 결정했다. 일반 직원들도 지역경제 활성화를 위한 활동에 적극적인 참여의사를 속속 밝히고 있다. 부서장들은 월 급여의 10%를, 부서장 이하 직원들은 자발적인 참여로 지역상품권을 구입하여 지역상권 활성화에 기여하기로 뜻을 모았다
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'민식이법' 오늘부터 시행...도로교통공단, ‘법규위반별 스쿨존 내 어린이 교통사고’ 분석
개정된 도로교통법 일명 ‘민식이법’이 본격 시행됐다. 도로교통공단은 이에 맞춰 개정법에 대한 올바른 이해와 실효성을 높이기 위한 노력을 당부했다.공단에 따르면 ‘민식이법’은 스쿨존 내에 과속단속카메라, 과속 방지턱, 신호등의 설치를 의무화하는 ‘도로교통법’ 개정안과 ‘특정범죄 가중처벌법’ 개정안을 포함한 2건으로 이뤄져 있다. 가중처벌법 개정안은 운전자가 ‘안전 의무를 다하지 않아 발생한 사고에 한한 것’으로 어린이를 사망에 이르게 한 경우 무기 또는 3년 이상 징역에 처하고, 어린이를 상해에 이르게 하면 1년 이상 15년 이하의 징역 또는 500만원 이상 3000만원 이하 벌금을 부과하는 것이다.가중처벌법에 있어서
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남부발전, 품질혁신으로 340억원 절감
한국남부발전이 전 직원이 참여하는 품질혁신 활동을 통해 340억원에 달하는 비용을 절감한 것으로 나타났다.남부발전은 품질혁신 아이디어 수집을 위한 ‘365 혁신제안 Tree’를 통해 5000여건 아이디어를 모으고, 우수성과 적용으로 340억원의 기대효과를 창출했다고 25일 밝혔다.남부발전의 품질혁신의 노력은 직원부터 시작돼 ‘풀뿌리 품질혁신 활동’이라 칭한다. 풀뿌리 품질혁신 활동은 ▲365 혁신제안 Tree ▲새싹키움 플랫폼▲혁신 Tree 성장위원회▲KOSPO BP Flower 등 4단계 상향식 품질혁신 체계로 구성돼 있다.품질혁신 첫 단계인 ‘365 혁신제안 Tree’는 협력사를 포함한 남부발전 전 직원이 현장설비 개선, 업무혁신 아이디어,
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동서발전, 펭수와 손잡고 신재생에너지 소통
한국동서발전은 신재생에너지에 대한 국민의 관심을 높이기 위해 EBS 연습생 펭수와 손잡고 옥외광고, SNS 등 다양한 경로를 통해 친환경 홍보콘텐츠를 제공한다고 25일 밝혔다.동서발전에 따르면 남극에서 온 자이언트 펭귄 캐릭터인 펭수는 특유의 유행어 “신이나”, “엣헴~엣헴”과 함께 유쾌한 표정으로 신재생에너지 확대에 앞장서고 있는 동서발전을 응원한다. 앙증맞은 뒷모습과 더불어 “펭-하(펭수 하이)! 남극의 친구들을 도와주세요!”라고 쓰인 문구도 볼 수 있다. 동서발전은 신촌역 인근과 KTX(울산)역사에서 펭수가 ‘생동감 넘치는 친환경에너지’를 응원하는 옥외광고를 선보인다. 울산역에서 울산시내로 운행하는 5000번대(5
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청소년활동진흥원, 화상시스템 활용 비대면 청소년 자원봉사활동 시범운영
한국청소년활동진흥원은 코로나바이러스감염증-19(코로나19) 확산에 따라 학교에 가지 못하는 청소년들에게 다양한 체험의 기회를 제공하기 위해 25일부터 오는 4월 3일까지 실시간 화상 시스템을 활용한 비대면 청소년자원봉사활동을 운영한다고 밝혔다.현재 많은 청소년들이 코로나19의 확산으로 인한 개학 연기, 사회적 거리두기 캠페인 및 돌봄 기관 휴원 등의 다양한 이유로 집에서 생활하고 있지만 마땅한 활동거리가 없어 청소년뿐만 아니라 학부모들도 많은 걱정을 하고 있는 상황이다.또한 자원봉사활동에 참여하고 싶은 청소년들도 코로나19 감염 우려로 대부분의 운영기관들이 봉사활동을 취소하거나 대폭 축소한 상황에서 봉사활동을
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KOTRA, 스타트업 대상 코로나19 관련 설문조사 실시
KOTRA가 우리 스타트업 종사자 273명을 대상으로 코로나19 관련 설문조사를 실시했다고 25일 밝혔다. 이번 설문조사는 코로나19가 스타트업에 미친 영향을 파악해 세계시장 진출 지원방향을 수립하기 위해 지난 12일부터 일주일간 진행됐다. 설문조사에 응답한 스타트업 235개사 중 약 93%가 코로나19로 영향을 받고 있다고 답변했다. 어려움으로는 ▲바이어·투자가 계약취소 및 지연(27.7%) ▲전시회·컨퍼런스 취소 및 연기(27.2%) 등을 주로 꼽았다.코로나19에 대응해 스타트업이 지원받기를 원하는 해외진출 서비스는 ▲바이어·투자가 화상상담(39.1%) ▲온라인 플랫폼 입점사업(20.2%) ▲해외 크라우드 플랫폼 입점사업 (18.4%) 순으로 나
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'조선혜 회장'의 지오영, 구설수에 미신고 판매까지...공적마스크 특혜 의혹 증폭
"그거는 지오영에 확인하는 것보다는 정부 쪽에 확인하는 게 빠를 수 있어요"지오영 등의 도매업체 물류센터에서 국군장병들이 동원되어 마스크 분류작업을 돕고 있느냐는 본지의 물음에 나온 지오영 관계자의 말이다.25일 업계에 따르면 국방부는 지난 9일부터 매일 장병 70여명을 마스크 도매업체 물류센터 3곳에 파견해 작업을 돕고 있다. 투입된 장병들은 마스크 제조사별로 받은 제품을 약국당 일일 공급량인 250장씩 상자에 나눠담고 있다. 도매업체로부터 인건비 등의 대가는 따로 받지 않는 것으로 알려졌다.지오영은 지난달 26일 정부로부터 공적 마스크 공급권을 부여받아 다른 10여개 업체와 컨소시엄을 이뤄 공적 마스크의 유통을 시
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이지웰니스, '코로나19 마음토닥 프로그램' 운영
코로나19(신종 코로나바이러스 감염증)의 장기화로 심리적 방역이 필요한 직장인들을 위해 이지웰니스가 ‘코로나19 마음토닥 프로그램’을 시행한다고 24일 밝혔다. 이지웰페어(090850) 계열사이자 EAP서비스(근로자 지원 프로그램) 전문기업 이지웰니스는 코로나19 사태가 본격화 되자 고객사 임직원을 대상으로 비대면 심리지원서비스인 화상상담과 전화상담을 긴급 지원하였다.하지만 코로나19 사태가 장기화로 접어들면서 직장인들의 마음에 ‘코로나 블루(Corona Blue,코로나 우울증)’가 퍼지기 시작하자 1:1 심리상담만으로 대응이 부족해졌다.이에 이지웰니스는 ‘코로나19 마음토닥 프로그램’을 시행하여 시간적ㆍ공간적으로 부담을 느
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한국표준협회, ‘세계 표준의 날’ 정부포상 접수
한국표준협회가 5월 15일까지 ‘세계 표준의 날‘ 정부포상 접수를 실시한다고 밝혔다. 세계 표준의 날은 세계 3대 국제표준화 기구(IEC·ISO·ITU)가 공동으로 지정한 날로, 매년 10월 14일 전 세계 162개국에서 국제표준에 대한 공감대 확산과 표준 분야 전문가들의 노력을 알리기 위한 다양한 행사를 개최하고 있다.우리나라에서는 세계 표준의 날 관련 정부 포상을 산업통상자원부 국가기술 표준원에서 주최하고 한국표준협회가 주관하고 있다. 표준개발자, 표준활용자 및 사내표준화, 단체표준화, 국가표준화, 국제표준화, KS인증부문 등의 성과를 토대로 산업발전과 국가경쟁력 강화의 공로가 있는 개인 및 단체 누구나 신청이 가능하다.
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SK케미칼, 실로스타졸-은행잎제제 서방정 허가 승인
SK케미칼(대표이사 사장 전광현)은 자사의 항혈소판제 리넥신을 서방정 제형으로 업그레이드하여 새로 시판 허가를 받았다고 25일 밝혔다. 실로스타졸-은행잎복합제가 서방형으로 출시되는 건 이번이 세계 최초이다. SK케미칼 리넥신은 실로스타졸(cilostazol 200mg) 성분과 은행옆 추출물(ginkgo biloba ext. 160mg) 복합제이다. 혈액 중의 혈소판 응집을 막아 혈전 생성을 억제하는 항혈소판제인 실로스타졸과 은행잎 추출물의 복합작용으로 만성동맥폐색증에 따른 허혈성 제증상의 개선, 뇌경색 재발억제에 효과적이다.이번에 출시되는 리넥신 서방정은 실로스타졸 제제의 기존 부작용인 두통 등의 이상사례를 유의하게 감소한 것이 가장 큰
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SK네트웍스, 제67기 주총서 재무제표 등 안건 처리
SK네트웍스(대표이사 최신원·박상규)는 25일 명동 본사에서 제67기 정기주주총회를 열어 재무제표 승인, 정관 일부 변경, 이사 선임 등 심의 안건들을 원안대로 의결했다. SK네트웍스에 따르면 지난해 글로벌 경제 불안, 내수 경기 침체 등 악화된 경영환경 속에서 생활가전 및 렌터카 등 렌탈 중심의 사업구조 전환을 통한 지속성장 토대를 마련해 연결 기준 매출 13조542억원, 영업이익 1094억원을 기록했다.특히 기술∙디자인 분야의 집중 투자를 이어온 SK매직이 렌탈 계정 180만을 돌파했고, 수익 또한 연간 20%의 고성장을 나타냈다. 렌터카 사업은 AJ렌터카 인수를 통해 업계 양강 체제를 공고히 했으며, 연말 SK렌터카 통합법인 출범 작
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포스코, 프리미엄 강건재 ‘이노빌트’ 브랜드 사용협약 체결
포스코(회장 최정우)가 국내 17개사 23개 제품을 프리미엄 강건재 브랜드 ‘이노빌트(INNOVILT)’ 인증제품으로 선정하고 고객사와 브랜드 사용협약을 체결했다고 25일 밝혔다. 강건재는 빌딩, 주택과 같은 건축물이나 도로나 교량 등 인프라를 건설하는 데 사용된 철강제품이다. 다만 건축물의 골격이 되는 강건재는 밖으로 드러나지 않아 어떤 철강제품이 사용됐는지 알기 어렵다. 이에 포스코는 최종 소비자도 쉽게 알아보고 믿고 선택할 수 있도록 강건재 통합브랜드 이노빌트를 지난해 11월 출범시켰다.지난 24일 포스코는 건설자재 제작회사인 NI스틸과 첫번째 이노빌트 브랜드 사용 협약식을 NI스틸 서울사무소에서 가졌다. 이날 행사에는
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최태원 회장 ”완전히 새로운 안전망(Safety Net) 구축해야”
최태원 SK그룹 회장이 코로나19로 어려움을 겪고 있는 사회, 고객, 구성원들을 위해 새로운 안전망(Safety Net)을 짜야 한다고 강조했다. 최 회장은 또한 각 관계사가 위기 돌파를 위한 생존 조건을 확보하고, 근무형태 변화의 경험을 일하는 방식의 혁신을 위한 계기로 삼아 줄 것을 강하게 당부했다. 최태원 회장은 24일 화상회의로 열린 수펙스추구협의회에 참석, “코로나19로 인한 어려움이 가중되는 것을 보면서 그동안 SK가 짜놓은 안전망이 더 이상 유효하지 않다는 것을 목격하고 있다”며 “’잘 버텨보자’는 식의 태도를 버리고 완전히 새로운 씨줄과 날줄로 안전망을 짜야 할 시간”이라고 밝혔다. 최 회장은 현재 상황을 앞으로도
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직장인 10명 중 8명, ‘프로 퇴근러’ 되고파
워라밸이 떠오르고 개인의 여가 생활을 중시하는 경향이 강해지면서, 일을 마치면 눈치보지 않고 퇴근하는 이른바 ‘프로 퇴근러’를 꿈꾸는 직장인이 10명 중 8명에 달하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,326명을 대상으로 ‘프로 퇴근러를 지향하는지 여부’를 조사한 결과, 85%가 ‘프로 퇴근러를 지향한다’고 밝혔다.연령대별로는 20대(91.2%)와 30대(90.4%)가 단연 높았고, 이어 40대(79.5%), 50대 이상(60.7%)의 순으로 나이가 어릴수록 프로 퇴근러를 지향하는 경향이 컸다.또, 기혼자(76.9%)보다는 미혼자(90.2%)가 프로 퇴근러 지향 비율이 13.3%p 높았다. 이들 직장인의 41.4%는 ‘프로 퇴근러가 될 수 있을
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