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산업일반·정책·재계

오영식 코레일 사장, 비 피해 대비 비상체제 운영지시 오영식 코레일 사장은 2일 오전 대전사옥에서 긴급 재해대책회의를 소집하고 태풍, 장마 등 재해에 대비해 열차 안전운행을 위한 비상체제 운영을 지시했다. 코레일은 장마전선과 제7호 태풍 쁘라삐룬이 영향을 미치는 4일까지 비 피해가 우려되는 지역의 선로, 시설물 등 시설분야에 대한 긴급 점검을 시행하고 관련 인력이 비상근무하는 등 피해 최소화에 전력키로 했다. 한편 코레일은 지난달 30일부터 수해예방을 위해 본사와 12개 지역본부에 재해대책본부를 운영하고 있다. 오 사장은 “태풍과 집중호우에 대비해 선제적으로 사전 점검을 하는 등 안정적 열차 운행을 위해 노력해달라”며 “피해가 발생했을 땐 신속한 응급 복구에 모든
EY한영, 매출 3300억 돌파… 성장률 22% EY한영이 법인 사상 최초로 연간 매출 3000억원을 넘어섰다. EY한영이 2일 공시한 자료에 따르면, 한영회계법인과 언스트앤영 어드바이저리 등 회계 컨설팅 법인 EY한영은 2017 회계연도 연간 매출로 3393억원을 올렸다. 직전 회계연도 매출은 2766억원, 연간 매출 성장률은 22.7%다. EY한영은 컨설팅 부문 브랜드 다각화 및 전문성을 높이기 위해 한영회계법인과 언스트앤영 어드바이저리 등으로 법인을 분리 운영하고 있다. 2017 회계연도 매출로 한영회계법인은 2653억원, 언스트앤영 어드바이저리 등은 740억원을 기록했다. 직전 회계연도 같은 기간에 각 법인은 2164억원, 602억원 매출을 올렸다. 두 법인 모두 전년 대비 22%대 연간 매출
철도공단, 이집트 철도사업 수주…국내 기업 진출 교두보 한국철도시설공단(이사장 김상균)은 이집트 철도청(ENR)과 약 40억 원 규모의 이집트 나가하마디(Nagh Hammady)∼룩소르(Luxor) 간 철도신호 현대화 사업 컨설팅 용역 계약을 지난 6월 24일 체결하고, 7월부터 기본설계 및 입찰지원에 본격 착수한다고 2일 밝혔다.이집트 철도는 총연장 9,570km, 연간 여객수요 5억 명, 화물 6백만 톤을 수송하는 주요 교통수단이나, 철도시설의 노후화로 최근 대형철도사고가 빈번히 발생하는 등 철도시설의 현대화가 시급한 실정이다.이 사업은 이집트 철도의 현대화를 통한 수송량 증대를 위해 이집트 나가하마디∼룩소르 간 연장 118km 및 16개 역사의 신호시스템을 현대화하는 것으로, 한국수출입은행의 대외
‘공부 인증샷’ 교육업계 新 트렌드 '공스타그램, '공부 블로그' 등이 최근 중고등학생들 사이에서 새로운 학습 문화로 자리 잡고 있다. 학생들은 각자의 계획이나 공부 시간이 기록된 스톱워치, 노트 등의 학습량을 촬영해 SNS에 올리며 인증한다. 이를 통해 학생들은 혼자 공부를 하더라도 나태해지지 않고 오히려 서로 자극을 받는 것은 물론 학습법을 공유하는 등의 긍정적인 효과가 있다. 교육업계에서도 학생들의 '공부 인증' 트렌드에 맞춘 서비스와 프로모션을 하나씩 선보이고 있다. 장정화 좋은책신사고 마케팅 본부장은 "사회 전반적으로 자신의 일상을 공유하는 흐름에 따라 청소년들 사이에서도 공부를 인증하는 것이 하나의 트렌드로 자리 잡고 있다"며 "SNS 등 온라
edm아트유학, ‘대한민국 교육브랜드 대상’ 4년 연속 1위 edm아트유학(대표 서동성)이 ‘2018 대한민국 교육브랜드 대상’ 아트유학 및 유학미술학원 부문에서 4년 연속 대상을 수상했다. 2018 대한민국 교육브랜드 대상은 브랜드스탁이 연세대학교 B&B 마케팅 연구센터와 공동 개발한 KEBI(Korea Educational Brand Index) 모델을 바탕으로 각 교육 부문 별 1위 브랜드를 선정하는 브랜드 교육 인증 제도다. edm아트유학은 인지도·신뢰도 등 모든 평가지수 1위로 4년 연속 대상의 영예를 안았다. 세계 70여개 유명 대학의 한국 공식 입학지원처인 edm아트유학은 포트폴리오부터 유학 준비까지 준비할 수 있는 ‘올인원 합격 관리 시스템’을 제공한다. 특히, 명문대학 출신 포트폴리오 강사진, 유학 전
합의 이혼 후 양육비 액수 증액? 청구 가능 (#사례) A씨는 성격차이로 남편과 1년전 합의이혼을 하면서 양육비를 매월30만원씩 받기로 했다.전남편의 소득은 기준으로는 더 많이 받을 수 있었지만, 그 이상을 요구하면 이혼을 해주지 않겠다고 하여 어쩔 수 없이 협의하고 양육비 부담 조서에 작성 후 합의 이혼으로 정리했다.그런데, 막상 아이를 혼자 키우려 하니 전남편이 주는 양육비로는 아이를 도저히 키울 수가 없어 이혼전문변호사에게 문의했다.법돌이 카페를 직접 운영하는 법률사무소 서유리변호사는 “민법 제837조 제5항에 따르면 이혼 당사자들 간에 양육비에 관한 합의가 있었다 하더라도 추후 사정이 변경된 경우 증액이 가능하므로 증액 청구가 가능하다”고 설명했다.양육
2019학년도 공립 유∙초∙중등 교사 8천600여명 선발 사전예고 전국 17개 시∙도 교육청에서 2019학년도 공립 유∙초∙중등 임용후보자 선정경쟁시험 사전예고를 6월 27일 발표했다. 작년 사전예고와 비교했을 때 유치원∙중등의 경우 모집인원이 크게 감소하였으며, 초등은 모집인원이 늘어났다.2019학년도 신규 채용되는 공립 유∙초∙특수학교(유치원∙초등) 교사 선발예정인원은 유치원 499명, 초등 3,666명, 특수(유치원) 59명, 특수(초등) 142명 등 총 4,366명으로, 작년 사전예고 4,496명 대비 130명 감소하였다. 유치원 395명, 특수(유치원) 35명, 특수(초등) 95명이 감소한 반면 초등의 경우 작년 사전예고 인원(3,271)대비 395명 증가했다.중등 교사 선발예정인원의 경우 전체적으로는 감소하였으나
신동빈, 일본 롯데홀딩스 해임안 부결로 경영권 방어전 성공 신동빈 롯데그룹 회장이 신동주 전 일본 롯데홀딩스 부회장으로부터 그룹 경영권을 지켜냈다. 29일 롯데에 따르면 오전 도쿄 신주쿠 본사에서 열린 롯데홀딩스 주주총회에서 이사 3명 선임건・감사 1명 선임건 등 회사가 제안한 5개 안은 과반수 찬성으로 모두 승인된 반면, 신동주 전 부회장이 제안한 본인의 이사 선임건과 신동빈 회장, 츠쿠다 사장의 이사 해임건은 부결됐다. 구속수감중인 신동빈 회장이 보석 허가가 나지 않아 이번 주총에 참석하지 못하면서 롯데 비상경영위원회 대표단은 일본롯데 경영진에게 신동빈 회장의 서신을 전달한 것으로 알려졌다. 서신에서 신동빈 회장은 일본 롯데홀딩스 주주들의 변함없는 지지와 지
LG, 이사회서 구광모 대표이사 회장 선임 LG 지주회사인 LG는 29일 서울 여의도 LG트윈타워에서 개최된 주주총회에서 LG전자 구광모 ID사업부장의 신규 등기이사 선임안이 가결되었고, 이어 열린 이사회에서 LG 대표이사 회장으로 선임했다고 밝혔다. LG에 따르면 구광모 대표이사 회장은 선친인 고 구본무 회장의 별세로 공석이었던 주주대표로서의 LG 이사회 멤버로 참여하게 되었고, 대표이사 회장으로 선임되어 LG가 고객과 사회에 가치를 제공하며 계속 발전할 수 있도록 책임경영에 나서게 됐다. LG는 선대 회장 때부터 구축한 지주회사 지배구조를 이어가며, 계열회사는 전문경영인에 의한 책임경영 체제를 유지할 방침이다. 또한 LG는 구광모 대표이사 회장을 선임함에
한국동서발전, 근로자 안전위한 `세이프티 콜` 도입 한국동서발전은 29일 근로자들의 안전한 작업환경 조성을 '세이프티 콜(Safety Call)'을 도입해 오는 7월부터 시행한다고 밝혔다.세이프티 콜은 근로자가 본인이 근무하는 현장의 위험을 직접 신고해 작업의 일시 중지를 요청할 수 있는 위험신고 제도다. 신고를 접수한 안전부서 담당자는 해당 설비부서에 즉시 안전점검 및 개선조치를 요청해야 한다.위험신고 처리과정은 재난안전 통합홈페이지 내 안전점검관리시스템으로 등록 및 추적관리 되며, 처리결과는 신고자에게 통보된다. 한국동서발전은 세이프티 콜을 통해 인명 및 재산상의 손실을 예방하거나 안전 위험요소 개선에 뚜렷한 공로가 있다고 인정되는 경우 신고자에게 포상금을 지급할
지역난방공사, 부산·경남지역 에너지 클린벨트 구축 업무협약 체결 한국지역난방공사(사장직무대행 박영현)는 28일 서울 강남구 소재 라마다호텔에서 한국남부발전, 한국남동발전, 한국에너지공단, 한국산업기술시험원과 함께 사회적 가치 창출에 기여코자 “부산ㆍ경남지역 에너지 클린벨트 구축사업 업무 협약”을 체결 했다고 밝혔다.이번 협약은 공공기관간 발전소 교차진단 및 에너지절감 우수사례 공유를 통한 설비효율향상, 중소기업과 상생 목적의 고효율 설비교체 및 무상장비점검 등의 내용을 담고 있다. 공사 관계자는 “본 협약 체결을 계기로 에너지분야 공공기관과의 지속적인 협업을 통해 지역경제 활성화를 통한 상생실현은 물론 국가 온실가스 감축, 미세먼지 저감을 위한 친환경 에너지 분야 기
엘솔컴퍼니 ‘블록체인금융협회’ 발대식 개최 스타트업 컴퍼니빌더 기업인 엘솔컴퍼니가 '블록체인금융협회'를 설립하고 공식 출범을 알리는 발대식을 28일 오후 엘솔컴퍼니 본사에서 개최했다. '블록체인금융협회'는 블록체인 관련 규제 및 정책 수립, 다양한 블록체인 관련 기관 및 전문가를 연결하는 네트워크를 구축하고, 인재를 양성하게 된다. 이에 따라 업계에서는 블록체인 산업의 허브 역할을 할 것으로 전망하고 있다.‘블록체인금융협회’는 엘솔컴퍼니의 스타트업 얼라이언스 플랫폼을 활용하여 블록체인에 대해 분야별 적합한 솔루션을 제공하고 시장에 안전하게 정착시키는 역할을 할 예정이다. 특히 스타트업들의 은행 관련 규제를 혁신시키고, 블록체인 관련 인력 연결을 위한
ST유니타스, ‘타카(taca)’ 업데이트…SNS 시장 공략 본격화 에듀테크 기업 에스티유니타스는 자사의 공부 인증 전문 SNS(Social Network Service) ‘타카(taca)’가 공식 서비스 한 달을 맞아 ‘챌린지’ 기능을 대폭 개선하는 등 업데이트를 통해 중·고등학생 등 10대 이용자 공략에 나선다고 29일 밝혔다. 타카는 목표 달성을 위한 활동을 사진으로 인증해 정보를 공유하고 서로 응원하며 건강한 학습 습관을 만들어 나가는 ‘공스타그램(공부+인스타그램)’ 전용 앱이다. 중, 고등학생들에게 맞춤화된 소셜 기능을 제공하며 지난 5월 공식 서비스 시작 후 약 한달 만에 구글플레이 3만 다운로드를 넘어서는 등 꾸준히 인기를 얻고 있다. 에스티유니타스는 이번 타카 업데이트를 통해 핵심 코너인 ‘챌
코레일, 성과공유제 아카데미 개최… 사회적 가치 실현 노력 코레일(사장 오영식)은 27일 대전 본사 대회의실에서 공사 및 협력사 컴패니언 100여명이 참석한 가운데 성과공유제 아카데미를 개최했다. ‘컴패니언’은 코레일 동반성장 전담인력을 일컫는 말로 지난 4월 공사에서는 본사 및 지역본부 직원 70명으로 구성된 컴패니언 클럽을 출범한 바 있다. 대중소기업농어업협력재단과 공동 주관한 이번 교육에서는 ▲성과공유제도의 이해 ▲성과공유제 우수사례 소개 ▲성과공유제 설계 실습 코칭 ▲공사 협력사 팀빌딩 등으로 이뤄졌다. 코레일은 교육을 통해 중소기업?지역 소상공인과의 협력 사업 및 동반성장을 위한 모델 발굴을 통해 사회적 가치 실현에 노력할 예정이다.
코레일유통, 장애인 고용 전국적 확대 추진 철도 관련 유통, 광고 전문기업 코레일유통이 지난 11일부터 26일까지 장애인 11명 (중증 장애인 10명)을 단시간 근로자로 고용했다고 밝혔다. 코레일유통은 기타공공기관으로서 정부의 일자리 창출정책과 사회형평적 인력 채용 정책에 부응하고자 장애인 고용을 추진하고 있다.현재 전국 12개 매장에서 중증장애인을 단시간 근로자로 고용하고 있으며 향후 전국 직영매장으로 채용 인원을 늘려나갈 계획이다.특히 매장 근무자가 중증장애인임을 감안해 1인 업무가 아닌 보조 업무 역할에 적합한 직무개발을 통해 업무에 쉽게 적응 할 수 있도록 배려하고 있다. 이외에도 매장 근무 장애인의 동의하에 고객안내문을 부착해 고객들이 사전 인지후
아이챌린지, ‘구독 후기 작성’ 이벤트 개최 NE능률의 영유아교육 브랜드 아이챌린지가 회원을 대상으로 구독 후기 이벤트를 진행한다. 이번 이벤트는 아이챌린지 구독자 200만 돌파를 기념해 진행하는 행사로 7월 13일까지 아이챌린지 사용 후기를 홈페이지에 올리면 된다. 행사에 참여한 전원에게는 아이챌린지 마일리지 1천점을 제공하고 우수 후기자에게는 VIPS 샐러드바 2인 상품권(5명), 신세계 3만원 상품권(10명), 파리바게트 커피 쿠폰(20명), 잇츠온 이용권(50명)을 추가로 증정한다. 우수후기에 선정되려면 아이가 직접 아이챌린지 교재와 교구로 즐겁게 놀이하는 모습이 담긴 사진을 첨부하거나 아이챌린지를 통해 아이와 상호작용하는 나만의 육아 노하우를 공유하면 된다. 특
[인사] 해양환경공단(부서장급) ◇부서장 및 지사장 △미래성장팀장 손규희 △기획조정실 기획예산팀장 박한식 △기획조정실 사회가치팀장 이진규 △기획조정실 경영성과팀장 강광구 △경영관리본부 인적자원팀장 유세종 △경영관리본부 재무회계팀장 김진서 △해양보전본부 해양보호구역팀장 이정대 △해양방제본부 예방안전팀장 최성환 △해양방제본부 방제자원팀장 고영동 △지원사업본부 사업기획팀장 김진배 △감사실 감사팀장 송복영 △여수지사장 진흥재 △울산지사장 이상열 △대산지사장 최제광 △군산지사장 이영군 △목포지사장 이병구

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